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第20章 脸都差点“抽筋”（第1页）

关上门，走廊上的人已经走得差不多了，宋江敲响了胡小军办公室的门。

“咚咚咚。”

“请进。”

宋江推开门，走了进去，对胡小军说：“胡主任好，来向您请示一下！刚刚跟市长确认过了，这个星期就不出去了，留在市政府处理工作。等到下个星期再到各县市区去转一转。”

宋江的姿态放得很低，知道自己是个新人，这里的每个人都比自己资历高、专业强。还有很多需要学习的地方，必须虚心请教、努力工作。

而且目前这个编制和级别还不清楚，需要进一步了解。决定低调做人、好好做事，不张扬、不浮躁，一步一个脚印地走好每一步。

“好的，知道了。等到下个星期再跟你确认一下。”胡小军回答道。

“好的，那您先忙。”宋江说道。

宋江转身准备离开，但突然想起一件事，又转过身来对胡小军说：

“胡主任，还有一件事想向您请教一下。关于市政府的工作流程和规章制度方面，您能否给我提供一些资料或者建议？”

“当然可以，这些资料都在我办公室里，可以随时来查阅。如果有任何问题或者不明白的地方，随时都可以来问我。”胡小军回答道。

胡小军坐在宽大的办公桌后面，看着宋江站在门口毕恭毕敬的姿态，心里不禁觉得好笑。

这个年轻人虽然有些本事，但似乎对体制内的规则还不够了解。

“好的，非常感谢您的帮助和支持。”宋江感激地说道。

宋江离开办公室后，心里想着自己接下来的工作和生活。知道自己需要更加努力地工作和学习，才能更好地适应这个新的工作环境。

决定利用这个星期的时间，多了解市政府的工作流程和规章制度，熟悉自己的工作岗位职责和要求。同时，也要多与同事交流沟通，了解他们的经验和建议，以便更好地完成工作。

这一上午的时间虽然短暂，但却充满了政治的微妙和复杂。

张兵作为政府一把手，需要处理各种事务和人际关系，以确保政府工作的正常运转。

接待了十几位政府部门的领导。这些领导们来自各个部门，包括常务副市长、农业局长、教育局长、财政局长等等。他们陆续去张兵的办公室，但每次停留的时间都不长，最长也就20分钟，基本上都是10分钟到20分钟之间。

初次见面，大家并没有深入地谈及工作，大家应该主要都是过来露个脸，跟政府一把手报个到。

这样的场景，虽然看似简单，但却蕴含着深厚的政治智慧和工作艺术。因为在这个短暂的交流中，不仅体现了领导的政治觉悟和组织纪律性，更体现了领导的艺术和水平。

政府领导齐聚首，宋江办公室成为焦点！

中午时分，胡小军主任在宋江办公室门口守候，准备与市长一同前往政府小灶享用午餐。

市级领导和两办主任才有资格享受这特殊待遇，而宋江则只能去食堂解决温饱问题。

这种小灶文化，虽然看似只是一种餐饮上的差异，但实际上却反映了政府机关中的层级关系和工作职责。